项目

评价内容

评价标准

分值

片段

教学

80分

教学目标

10分

目标陈述清晰得当；

贯穿教学过程。

10

教学内容

10分

教学内容呈现合理；

教学重点讲解透彻；

教学难点处理恰当。

10

教学方法

20分

教学方法运用熟练；

教学方法有效，能较好落实教学目标；

注重学习方法引导，关注员工体验；

恰当使用多媒体辅助教学，教学演示规范。

20

教学过程

15分

教学过程流畅，教学环节清晰紧凑；

引导员工参与，课堂气氛活跃有序；

教学紧扣员工思维，具有启发性。

15

教学仪态

10分

教学语言规范准确、生动简洁；

教态自然亲切、仪表举止得体；

教学情绪饱满，富有感染力。

10

教学效果

10分

时间控制合理；

动态关注员工学习结果；

有效落实教学目标。

10

教学创新

5分

发挥个人优势，个性化开展教学。

5

板书

设计

20分

内容

6分

紧扣教学过程，能有效引导员工学习过程；

板书内容清晰，突出重点难点。

6

形式

8分

板块构成规范、合理；

设计巧妙，富有创意。

8

书写

6分

书写正确规范，大小适度，美观大方。

6