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数计公司关心下一代工作委员会工 作 规章制度

时间:2015-11-05点击数:

在公司党委的领导下,在公司关工委的指导下,围绕人才培养,服务员工为中心,积极配合党团组织,开展关心、教育、培养下一代工作,为青少年健康成长营造和谐环境;深入贯彻落实科学发展观,针对青少年的实际,坚持以德育为主线,用社会主义核心价值观教育青少年,帮助引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持以育人为中心,以全面提高青少年的素质为根本,讲求实效,持之以恒,努力把青少年培养成为爱国、敬业、诚信、友善的一代新人。

一、建立健全关工委组织机构,数学与计算科学公司关工委领导小组如下:

 任:夏方礼,常务副主任:王锡华

副主任:肖翠娥、易志明、李俊锋

 员:孙惠、唐海欧、赵专政

秘书长:李云翔

二、关工委的主要任务是:

1、配合贯彻落实社会主义核心价值观对青年员工的基本要求,对青少年进行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”为主要内容的引导教育;培养青少年文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的美德;帮助青少年树立自主意识、竞争意识、法律意识、科技意识、创新意识以及相互交流沟通的信息意识,不断提高青少年的思想道德素质。

2 配合关工委对青年教职工进行爱岗敬业教育。在教书育人、管理育人、服务育人中开展传、帮、带活动,充分发挥离退休老干部、老教师在培养青年教职工健康成长中的特殊作用,帮助他们坚定中国特色社会主义信念,提高教学科研水平和工作能力。

3 配合有关部门开展心理咨询和适合于青少年员工特点的文娱体育、社会公益等丰富多彩的活动,寓教于乐、陶冶情操,促进青年员工身心健康成长。

三、经费和其他:

公司关工委的正常活动经费纳入年度预算,大致每年六千元左右。

四、相关具体工作:

1、年初有计划,年末有总结,日常工作有安排,及时将工作情况报送公司关工委。

2、经常向公司主管领导和关工委请示汇报工作,使公司党政领导和关工委及时掌握了解公司关工委的工作情况。

3、加强宣传、沟通、交流,建立健全网站,充分发挥媒体的作用。

4、深入实际,调查研究,积极主动配合教务处、校团委、校工会等部门做好教学督导,老员工思想教育及子弟的教育等工作。

5、主动积极配合、切实做好老员工平安保险工作,切实做好扶贫帮困工作。真正做到关爱育人,服务育人。

6、对关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持,生活上的关心,经常倾听他们的意见和建议,充分调动老同志的工作积极性。

7、传达上级有关会议、文件精神,交流工作经验,讨论、布置工作任务。

8、由办公室主任做好会议记录,及时向公司领导和相关部门反馈相关会议内容。

9、档案管理实行专人管理,专人负责。

    10、发挥特邀党建组织员作用,配合党组织开展员工党建工作。参与党课教育和入党积极分子培养,协助做好员工党员发展工作。

    11、经常深入实际,针对关心下一代工作中带普遍性、倾向性的问题开展调查研究,努力探索高校关工委工作的规律。不断总结经验,抓好典型,以点带面,推动关工委工作深入开展。

    12、积极为青少年办实事、做好事、解难事。积极参与素质教育、心理健康教育和心理咨询活动。努力拓宽帮学、帮困渠道。帮助青年教师提高业务水平。协助做好员工平安保险工作,维护青少年的合法权利。

13、完成关工委和公司党政领导交办的其他工作。

 

数学与技术科学公司关工委

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