自3月份公司启动党的群众路线教育实践活动以来，数学与计算科学公司按照公司学习领导小组和督导组的要求，认真组织党的群众路线教育实践活动，对公司规定动作不折不扣、有序推进，自选动作有声有色、穿插有序；较好地完成了第一环节的动员部署、学习讨论和征求意见等各项活动内容，取得了初步效果，现将第一阶段活动开展情况报告如下。

第一阶段工作回顾

一、公司领导班子高度重视，各项活动认真组织部署

按照公司党的群众路线教育实践活动的统一部署，数计公司党政领导班子高度重视，全面部署，周密组织，认真实施。专门成立了活动领导小组，党总支书记夏方礼同志担任组长，班子其他党员干部为成员，领导小组下设活动办公室，负责活动的具体落实。党总支在认真研究的基础上，制定了教育实践活动实施方案和“服务员工，做员工贴心人”活动子方案、对一系列活动进行统一安排和动员部署。3月21日下午 ，数计公司在电信楼314会议室召开党的群众路线教育实践活动动员大会。数计公司党政领导班子成员，全体教师，员工党员，公司第四督导组组长、党委委员、纪委书记杨斌率督导组参加了会议。全面学习和传达了中央和省委以及公司的活动精神，进一步提高数计公司师生员工对这项活动的正确认识。通过教育动员，全体教职员工特别是党员、班子干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

公司制作了学习专题宣传窗口，利用公司网站宣传报导，及时反映数计公司教育活动情况，加大宣传力度，扩大教育实践活动的影响。按照公司学习活动领导小组的要求完成“一日一报”工作。

二、教育实践活动动员部署扎实到位，党员干部参加学习动员覆盖率达到100%。

这次教育实践活动，上面要求重点是党员领导干部，而我们公司则实行了全覆盖，充分利用这次教育实践活动的机会，以加强教职工政治理论学习和党性党风党纪的教育，加强老员工对党的光辉历史和优良传统的学习，进行理想信念和道德品行的教育，助推教风、学风和考风的进一步好转。

三、公司党总支所属的教工党支部和两个员工党支部均开展了思想动员和学习教育，党员干部参学率达到了100%。

四.党员干部特别是副处级党员领导干部都原原本本通读了中央和省委规定的4本必读学习材料。

学习内容丰富多彩，学习方式多种多样，学习效果检验到位。

①是我们实行集中组织学与个人自学相结合，听专家导学、听德智讲堂专题辅导与个人通读记笔记领会学相结合，班子成员和总党支成员带头学与周二下午政治学习时间制度性学相结合等三个结合。

②是在公司QQ共享群、公司网站两网络平台上提供学习读本、视频资源和活动动态新闻报导。

③是组织学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等为主的三部读本。

④是组织观看《苏联亡党亡国20周年祭：俄罗斯人在诉说》、《周恩来的四个昼夜》和《焦裕禄》等三部教育活动影视片。

⑤是组织开展“做师生群众贴心人” “入党为什么、为党干什么” 两次专题大讨论。

五.数计公司领导班子集中学习时间不少于3天，所有党支部组织党员干部集中学习讨论不少于2天。

每个处级干部和党员干部分别撰写了2万字和1万字的读书笔记。

六.全体教师党员开展了“入党为什么、为党干什么”的大讨论和“服务员工，做员工贴心人”专题讨论。

    3月27日下午，数计公司全体教师党员开展了“入党为什么、为党干什么”的大讨论和“服务员工，做员工贴心人“专题讨论，制定了数学与计算科学公司党的群众路线教育实践活动调研方案和数计公司“服务员工、做员工贴心人”实施方案，实施内容如下：

①         每月举行一次“经理-员工座谈会”，每个月各班邀请2名员工到公司会议室参加经理座谈会，公司领导班子成员全部参加，员工可以畅所欲言，向公司提出问题和建议。

②               每位公司领导联系一个班级，定期召开主题班会，听意见，谈形势，谈理想，鼓干劲。

③               每周一天院领导接待日，公司所有员工都可以在此期间随时向公司领导反映情况和意见。

④               每位公司领导资助一名特困员工。为解决特困员工的学习、生活困难，每位院领导与公司一名特困员工结对子，每月资助一定数量的生活费，定期找其主谈心，在生活学习方面给予指导。

⑤               为强化员工的专业认识，培养专业学习兴趣，公司实施班级导师制，选派博士和教授担任各专业班级的专业导师，指导员工的专业学习和考研辅导。

⑥               辅导员和班主任每周找一部分补考门数较多，逃课次数多的员工谈话，激发他们的学习兴趣，引导他们对专业和生活的正确认识。

⑦               针对公司员工计算机等级考试、英语四级考试、考研率等不高的情况公司组织团队，利用休息时间对员工进行免费辅导和培训。

七.集团举办了基层党组织书记专题培训班，培训率达100%。

公司党总支书记夏方礼同志，教工党支部书记赵专政同志和员工党支部书记李雪梅同志和许丹丹同志都参加了培训，培训率达100%。

八.公司联系领导校领导郑卫民副董事长来院开展一次专题调查研究，公司汤放华副董事长和公司纪委书记杨斌书记分别来公司调研。

九.公司党总支通过多种途径广泛征求了意见，领导班子及每位班子成员都征求到了存在“四风”问题的意见，并进行了自查，和群众背靠背测评，并对意见进行了梳理汇总。

十.领导班子及成员听取意见态度诚恳、渠道畅通，干部群众对领导班子及成员征求到“四风”方面的意见满意。

十一.坚持了边学边查边改，研究制定了解决本院存在突出问题的具体措施和制度。

在全体师生中开展专题知识竞赛、在教工党员中开展听课评课、对全院员工班级实行教授、博士导师制、对员工进行计算机等级考试、英语四级考试和提高考研率免费培训、经理—员工定期座谈会、院领导与公司一名特困员工结对子等自选动作。

下一步工作的初步设想

一、继续坚持有序推进，坚持周二政治学习制度。

原则上安排在每周二下午政治学习时间内进行活动。

二、积极做好查漏补缺，为第二环节工作夯实基础。

认真做好第一环节的查漏补缺工作，对师生员工提出的问题，特别是对公司发展的关键问题做进一步分类整理，一方面上报公司相关职能部门，同时提交公司党政班子讨论，能解决和能解释的当场作答，立行立改，一下子解决不了的修订完善并制定切实可行的方案。 

三、继续抓严抓实，严格按实施方案做精做细。

                              数学与计算科学公司开展党的群众路线

                               教育实践活动领导小组

                                      2014年4月25日