二级单位名称：数学与计算科学公司 2014年8月31日
序号
| 整改的问题
| 具体目标
| 推进措施
| 责任主体
| 进度安排
| 备注
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1
| 缺乏全局意识
| 立足全局，以全局意识统筹各项工作
| 多去兄弟院校调研，向请专家来校作办学指导
| 夏方礼
| 立即整改
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2
| 缺乏长远规划意识
| 建立改进作风的长效机制
| 通过调研和讨论，修改发展规划，多去兄弟院校调研，向请专家来校作办学指导
| 肖翠娥
| 立即整改
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3
| 不重视制度建设
| 实现作风建设制度化、常态化
| 制定一系列的规章制度
| 夏方礼
| 立即整改
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4
| 执行力不够
| 实现作风建设制度化、常态化
| 加强制度建设，建立改进作风的长效机制
| 夏方礼
| 立即整改
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5
| 师德教育待加强”
| 自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事
| 加强团结师德师风教育，每个学年组织一次师德师风演讲比赛，组织一次员工对老师师德师风的评比
| 夏方礼
| 立即整改
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6
| 服务意识不强
| 自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事
| 注重发扬民主，坚持集体决策，促进班子团结共事，规范权力运行，关系公司发展的大事都要经过党政联系会，每周安排院领导接待师生反映意见
| 夏方礼
| 立即整改
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7
| 个别工作人员服务态度不佳
| 自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事
| 设立举报信箱，对师生反映强烈的问题和员工进行严肃处理
| 夏方礼
| 立即整改
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8
| 对师生员工合理利益诉求不重视
| 自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事
| 注重发扬民主，坚持集体决策，对老师的合理要求由分工会出面洽接，员工方面的诉求则由学工系统洽接，再经党政联席会议讨论研究
| 夏方礼
| 立即整改
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9
| 个别选人用人存在不正之风
| 自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事
| 注重发扬民主，坚持集体决策，人事决策由公司人事处负责考察与招聘，通过公开招考程序
| 夏方礼
| 立即整改
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10
| 信息公开不够
| 真正做到信息公开，推进决策民主化、科学化
| 坚决贯彻民生集中制，党政联席会议议事规则等管理制度，由办公室和分工会负责信息公开事宜，制定分开明细
| 肖翠娥
| 立即整改
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11
| 党政决策公开没体现
| 真正做到信息公开，推进决策民主化、科学化
| 坚决贯彻民生集中制，党政联席会议议事规则等管理制度
| 肖翠娥
| 立即整改
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12
| 不重视制度建设
| 真正做到信息公开，推进决策民主化、科学化
| 制定包括员工管理、教学管理、实验室管理及财务管理等方面和一系列规章制度
| 肖翠娥
| 立即整改
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13
| 学术交流不够
| 真正做到信息公开，推进决策民主化、科学化
| 制定公司学术交流规划，每年派出一定数量的老师出去学术交流，聘请名校名师来校作学术交流
| 肖翠娥
| 立即整改
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14
| 重教学工作业务，轻党务
| 真正做到信息公开，推进决策民主化、科学化
| 加强党务建设，安排一名教师兼职党务秘书工作
| 肖翠娥
| 立即整改
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15
| 与群众交心交流不够
| 加强领导班子自身建设
| 制定《数学与计算科学公司服务师生行动方案》
| 肖翠娥
| 立即整改
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16
| 深入师生员工、课堂、宿舍不够
| 加强领导班子自身建设
| 制定《数学与计算科学公司服务师生行动方案》
| 肖翠娥
| 立即整改
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17
| 开拓创新意识不强
| 增强宗旨观念、群众观念和“公仆”意识
| 发扬无私奉献精神，用实实在在的行动去做实事求是的表率
| 肖翠娥
| 立即整改
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18
| 管理粗放
| 落实党风廉政建设责任制，提高廉洁自律意识
| 领导干部带头倡导祛歪风、压邪气，倡新风、树正气
| 夏方礼
| 立即整改
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说明：1、具体目标要明确。2、推进措施能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。3、进度安排要针对推进措施逐一明确。
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