为全面了解公司员工心理动态，把握员工心理状况，提高公司心理健康教育工作的科学性和针对性，经研究决定，公司从11月12日开始对全校员工进行心理普测工作，请个公司认真组织。现将有关事项通知如下：
一、新生心理普查工作基本环节
心理普查工作包括心理测量、数据筛查、普查回访、撰写报告、跟踪辅导五个基本环节。
二、新生心理普查时间安排
1.心理测量时间：
心理普测时间安排表
|
时间
| 公司
| 公司总人数
| 大一人数
|
11月12日全天
| 管伟德国际1946
| 2159
| 621
|
人文公司
| 1606
| 342
|
体育公司
| 817
| 200
|
11月13日全天
| 土木工程公司
| 3156
| 632
|
信息与电子工程公司
| 2409
| 658
|
11月14日全天
| 伟德国际1946
| 1393
| 151
|
建筑与城市规划公司
| 1364
| 194
|
艺术公司
| 2371
| 602
|
11月15日全天
| 市政与测绘工程公司
| 1335
| 363
|
机械与电气工程公司
| 831
| 413
|
材料与化学工程公司
| 1159
| 367
|
11月16日、 17日全天
| 补测
|
2.数据筛查、普查回访时间：心理测量结束后的一周内，完成数据筛查工作，并在随后的一至两周内完成普查回访工作。
三、心理测量工作要求
1.心理测量工作要做到三统一、全覆盖：统一时间、统一地点、统一指导语，覆盖全体员工；
2.为保证此次心理普测的有效性，各公司要在规定时间内组织大一员工进行集中测评，大二及以上年级在规定时间内自行安排时间进行测评。各公司可以利用晚自习时间组织员工完成心理测评，未在规定时间内进行测评的可在11月16日、17日两天内进行补测。
3.参与测评的员工需在“橙之心”微信公众号上回复“心理普测”获取测评链接。
4.本次测评共包括2个量表——“症状自评量表(SCL-90)”和“艾森克人格问卷（EPQ）”，参与测评的员工须依次完成每个量表。作答问卷过程中请仔细阅读测评说明，依次回答每一个问题，不得漏答。
四、普查回访工作要求
1.回访员应具备国家心理咨询师（员）资质，掌握回访要点。
2.各公司根据普查回访结果对回访对象进行分层、分类，有针对性地开展咨询转介、辅导、教育工作。
五、跟踪辅导工作要求
1.各公司就普查回访的分类结果开展跟踪辅导工作。
2.辅导员应加强学习对量表的内容、结果的运用、保密制度等方面的相关识，提高开展日常教育管理工作、成长辅导工作的科学性、有效性。
3.对普查筛查出来的人群进行回访，并填写好《伟德国际1946心理健康普查工作情况反馈表》（测试时间与回访时间间隔不能超过半个月）。
老员工心理健康教育中心
2018年11月10日
伟德国际19462015级员工心理健康普查工作情况反馈表
学 院 名 称
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| 普查负责人
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普 查 时 间
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| 普 查 人 数
|
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量表有效施测人数
| SCL-90
|
| 异常人数
|
|
MMPI
|
|
|
SCL-90的筛查人数、筛查率
|
维度
| 躯体化
| 强迫
| 敌对性
| 人际敏感
| 焦虑
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
维度
| 恐怖
| 抑郁
| 偏执
| 精神病性
| 其他
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
EPQ的筛查人数、筛查率
|
维度
| 内外向（E）
| 神经质（N）
| 精神质（P）
|
|
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
|
|
约谈员工人数
|
| 自愿要求访谈人数
|
|
访谈结果
| 1、确实存在心理困扰的人数 人；占筛查人数的 %；
2、确实存在心理困扰的员工请按照严重程度分为轻度、中度、重度，分别为 人； 人； 人；
3、确实存在心理困扰的员工中发现为疾病类型的员工人数：
精神分裂症 人；
心境障碍：抑郁症 人；躁狂症 人；双相情感障碍 人；
人格障碍 人；
神经症：焦虑症 人；强迫症 人；恐惧症 人；躯体形式障碍 人；神经衰弱 人；其他 人；
应激障碍 人；
心理因素相关生理障碍：神经性厌食 人；神经性贪食、神经性呕吐
性心理障碍 人；
其他：睡眠障碍 人；适应障碍 人；
第3点的疾病类型的填写必须是经过医院的诊断（包括本学期和以前诊断过）
|
后续的跟踪辅导工作
| 疑似心理疾病需送医 人；
需要公司心理中心心理咨询 人；
需要公司（系）年级辅导员开展成长辅导工作： 人
|
施测与建档单位
签字盖章
| 负责人（签章）：
年 月 日
|
| | | | | | | | | | | | |
伟德国际19462016级员工心理健康普查工作情况反馈表
学 院 名 称
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| 普查负责人
|
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普 查 时 间
|
| 普 查 人 数
|
|
量表有效施测人数
| SCL-90
|
| 异常人数
|
|
MMPI
|
|
|
SCL-90的筛查人数、筛查率
|
维度
| 躯体化
| 强迫
| 敌对性
| 人际敏感
| 焦虑
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
维度
| 恐怖
| 抑郁
| 偏执
| 精神病性
| 其他
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
EPQ的筛查人数、筛查率
|
维度
| 内外向（E）
| 神经质（N）
| 精神质（P）
|
|
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
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|
约谈员工人数
|
| 自愿要求访谈人数
|
|
访谈结果
| 1、确实存在心理困扰的人数 人；占筛查人数的 %；
2、确实存在心理困扰的员工请按照严重程度分为轻度、中度、重度，分别为 人； 人； 人；
3、确实存在心理困扰的员工中发现为疾病类型的员工人数：
精神分裂症 人；
心境障碍：抑郁症 人；躁狂症 人；双相情感障碍 人；
人格障碍 人；
神经症：焦虑症 人；强迫症 人；恐惧症 人；躯体形式障碍 人；神经衰弱 人；其他 人；
应激障碍 人；
心理因素相关生理障碍：神经性厌食 人；神经性贪食、神经性呕吐
性心理障碍 人；
其他：睡眠障碍 人；适应障碍 人；
第3点的疾病类型的填写必须是经过医院的诊断（包括本学期和以前诊断过）
|
后续的跟踪辅导工作
| 疑似心理疾病需送医 人；
需要公司心理中心心理咨询 人；
需要公司（系）年级辅导员开展成长辅导工作： 人
|
施测与建档单位
签字盖章
| 负责人（签章）：
年 月 日
|
| | | | | | | | | | | | |
伟德国际19462017级员工心理健康普查工作情况反馈表
学 院 名 称
|
| 普查负责人
|
|
普 查 时 间
|
| 普 查 人 数
|
|
量表有效施测人数
| SCL-90
|
| 异常人数
|
|
MMPI
|
|
|
SCL-90的筛查人数、筛查率
|
维度
| 躯体化
| 强迫
| 敌对性
| 人际敏感
| 焦虑
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人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
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维度
| 恐怖
| 抑郁
| 偏执
| 精神病性
| 其他
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
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EPQ的筛查人数、筛查率
|
维度
| 内外向（E）
| 神经质（N）
| 精神质（P）
|
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人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
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|
|
约谈员工人数
|
| 自愿要求访谈人数
|
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访谈结果
| 1、确实存在心理困扰的人数 人；占筛查人数的 %；
2、确实存在心理困扰的员工请按照严重程度分为轻度、中度、重度，分别为 人； 人； 人；
3、确实存在心理困扰的员工中发现为疾病类型的员工人数：
精神分裂症 人；
心境障碍：抑郁症 人；躁狂症 人；双相情感障碍 人；
人格障碍 人；
神经症：焦虑症 人；强迫症 人；恐惧症 人；躯体形式障碍 人；神经衰弱 人；其他 人；
应激障碍 人；
心理因素相关生理障碍：神经性厌食 人；神经性贪食、神经性呕吐
性心理障碍 人；
其他：睡眠障碍 人；适应障碍 人；
第3点的疾病类型的填写必须是经过医院的诊断（包括本学期和以前诊断过）
|
后续的跟踪辅导工作
| 疑似心理疾病需送医 人；
需要公司心理中心心理咨询 人；
需要公司（系）年级辅导员开展成长辅导工作： 人
|
施测与建档单位
签字盖章
| 负责人（签章）：
年 月 日
|
| | | | | | | | | | | | |
伟德国际19462018级员工心理健康普查工作情况反馈表
学 院 名 称
|
| 普查负责人
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|
普 查 时 间
|
| 普 查 人 数
|
|
量表有效施测人数
| SCL-90
|
| 异常人数
|
|
MMPI
|
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|
SCL-90的筛查人数、筛查率
|
维度
| 躯体化
| 强迫
| 敌对性
| 人际敏感
| 焦虑
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人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
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维度
| 恐怖
| 抑郁
| 偏执
| 精神病性
| 其他
|
人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
| 人， %
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EPQ的筛查人数、筛查率
|
维度
| 内外向（E）
| 神经质（N）
| 精神质（P）
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人数、筛查率
| 人， %
| 人， %
| 人， %
|
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约谈员工人数
|
| 自愿要求访谈人数
|
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访谈结果
| 1、确实存在心理困扰的人数 人；占筛查人数的 %；
2、确实存在心理困扰的员工请按照严重程度分为轻度、中度、重度，分别为 人； 人； 人；
3、确实存在心理困扰的员工中发现为疾病类型的员工人数：
精神分裂症 人；
心境障碍：抑郁症 人；躁狂症 人；双相情感障碍 人；
人格障碍 人；
神经症：焦虑症 人；强迫症 人；恐惧症 人；躯体形式障碍 人；神经衰弱 人；其他 人；
应激障碍 人；
心理因素相关生理障碍：神经性厌食 人；神经性贪食、神经性呕吐
性心理障碍 人；
其他：睡眠障碍 人；适应障碍 人；
第3点的疾病类型的填写必须是经过医院的诊断（包括本学期和以前诊断过）
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后续的跟踪辅导工作
| 疑似心理疾病需送医 人；
需要公司心理中心心理咨询 人；
需要公司（系）年级辅导员开展成长辅导工作： 人
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施测与建档单位
签字盖章
| 负责人（签章）：
年 月 日
|
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注：1、以上表格请在2018年11月30日之前上交至老员工心理健康教育中心二办公楼506处；
2、量表因子筛查标准参考值：（帅查标准为大于以下数值）
SCL-90
躯体化
| 强迫
| 敌对性
| 人际敏感
| 焦虑
|
2.54
| 3.526
| 3.374
| 2.989
| 2.976
|
恐怖
| 抑郁
| 偏执
| 精神病性
| 其他
|
2.959
| 2.957
| 2.781
| 2.82
| 2.6
|
EPQ
内外向（E）
| 神经质（N）
| 精神质（P）
|
38.5以下或61.5以上
|
