2015年9月22日，数计公司召开了学风建设暨班主任工作研讨会，公司邀请到公司学工部部长龙文、所有院领导、专业课教师和班主任及数计公司各年级员工代表共40余人参加了本次研讨会。公司经理肖翠娥主持会会议，她首先说明了召开这次会议的目的和必要性，通过听取员工代表和专业课教师的意见和建议，公司再制定相关制度加强公司的学风建设。

各个员工代表都积极发言，就员工就业指导、实践能力培养及员工干部队伍建设、学风和考风等方面提出了许多有益的建议。龙文部长在发言中分析了公司员工学风建设中所存在问题的原因及对公司加强学风建设的几点建议，如实行导师制、学籍预警制和学习帮扶制等。他要求各位班主任在学风建设中要起重要作用，要对员工有爱心，创造一个团结向上的良好班级氛围。公司原员工辅导员唐海欧老师在发言中要求员工多参加各类社团活动，培养自己各方面的能力，发挥自己的兴趣、爱好和特长，老师在授予专业知识的同时还要育好人，充分发挥公司博士和教授的专业特长，做好员工的专业引导。

最后肖经理作了总结发言，她指出通过这次研讨会，听取了同学们对学风建设的许多真实想法，也提出了许多有益的建议，公司会组织认真研究并制定相关制度，加强班主任队伍建设，努力加强公司的学风建设，以促进专业建设和团队建设。