为提高公司2024届毕业生毕业综合训练工作的效率和毕业综合训练的质量，根据教务处对2024届员工毕业综合训练的工作要求与公司的安排，2024年3月14日下午2：30，公司在3教114会议室开展了毕业综合训练指导老师的培训工作。培训由伟德国际1946陈暑波经理主持，所有毕业综合训练指导老师参加。

培训会现场。

培训主要由金芳老师结合自身经验进行分享。培训内容主要包括：①毕业综合训练撰写规范：包括论文格式、引用规范、学术诚信等方面的要求，确保员工的论文符合学术规范。②毕业综合训练指导方法：培训指导老师如何有效地指导员工选题、制定研究计划、撰写论文等，帮助员工解决在毕业综合训练撰写过程中遇到的问题。③学科前沿知识：介绍相关学科的前沿动态和研究热点，帮助指导老师更好地把握员工的研究方向，提高论文的学术价值。

培训结束后的交流时间，指导老师们纷纷表示受益匪浅。他们表示，通过本次培训，不仅提升了自身的专业素养和指导能力，也更加明确了员工的需求，为后续的论文指导工作打下了坚实的基础。

最后由陈暑波经理总结，他表示，毕业综合训练是检验员工学习成果的重要环节，而指导老师的专业素养和指导能力则是影响论文质量的关键因素。本次培训的成功举办，对于提升公司毕业综合训练的整体质量具有重要意义。未来，公司将继续加强指导老师培训工作，为员工提供更加优质的指导服务。

总之，本次毕业综合训练指导老师培训的圆满结束，为提升员工的论文质量提供了有力保障。相信在指导老师的精心指导下，员工们一定能够顺利完成毕业综合训练，展现出自己的学术风采。（撰稿：金芳 审稿：舒谷生）