伟德国际19462017届员工毕业论文（设计）答辩工作领导小组

   

根据公司相关文件精神，为强化伟德国际19462017届员工毕业论文（设计）答辩工作过程管理，规范毕业论文（设计）材料收集、整理、评阅和答辩安排。确保2017届员工毕业论文（设计）工作顺利完成，特成立伟德国际19462017届毕业论文（设计）答辩委员会。

组长：李俊锋

成员：肖翠娥，郭白泉，易志明，陈暑波，周双双，熊佩英，代安定，金芳，赵专政

秘书：刘单

组长：全面负责毕业论文（设计）答辩工作，包括毕业论文（设计）答辩工作的计划审核，组织学术委员会对毕业论文答辩成绩评定审核等。

成员：具体负责毕业论文（设计）工作，包括答辩教师分组，时间和员工分组安排，员工考勤。引导全院教师搞好毕业论文待变工作。

秘书：负责相关通知的传达，有关材料的整理，归档，上报。

具体要求：

1、严格把好审查关，研究毕业论文（设计）中的弄虚作家现象，杜绝抄袭现象。

2、整理毕业论文（设计）的各种材料，并审核材料的规范性与完整性。

3、审定全院员工毕业论文（设计）成绩，并负责向员工公布。

4、评定本院优秀毕业论文（设计）和优秀指导老师，并向公司推荐。

5、做好毕业论文（设计）工作总结和材料归档工作。

6、教研室主任要负责教研室教师的论文宏观把握，包括论文的交叉评阅，答辩评审，材料收集整理归档。

                                                  伟德国际1946

                                                  2017.5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

伟德国际1946

2017届员工毕业论文（设计）答辩安排

   依据公司统一安排，公司2017届员工毕业论文（设计）答辩工作定于第十四周周五（5月26日）上午八点进行，具体要求如下：

一、员工答辩前准备

（一）答辩上交材料（所有材料填公司处都请填写伟德国际1946，做设计的请删除论文二字，做论文的请删除设计二字）：

1、毕业论文（设计）任务书（一份）；

2、毕业论文（设计）开题报告书（一份，指导老师签字，开题报告小组签字）；

3、毕业论文（设计）答辩申请表（一份，公司网站下载填写，指导老师签字）；

4、毕业论文（设计）答辩评审表（一份，公司网站下载填写，指导老师打分，评阅老师打分）；

5、毕业论文（设计）正式文稿（正反面打印）（四份）；

6、教师指导记录（一份，指导老师，员工均签名）；

7、查重报告（今年教务处不集中查重，只抽查，请各位同学自己在相关查重网站查重，查重报告一份（首页），指导老师签字）。

上述材料（除正文以外的材料请用塑料文件夹整理）必须于第十四周周二（5月23日）下午5点之前交公司教务办公室（三教-107）。未按期交齐答辩所需所有材料者、上交毕业论文（设计）格式不符合公司文件要求者、英文摘要网上翻译者、毕业论文（设计）工作量不够者、毕业论文（设计）涉嫌抄袭者、均不能参加本次答辩，由此引起的后果由员工自负。

（二）、答辩汇报ppt

员工制作8-10个页面，其中论文的意义和研究背景一页，结论和展望一页，其余为论文（设计）的结果与讨论（突出重点，强调方法与结论的创新），ppt制作要精美，内容要精炼。

二、答辩程序与要求

1、答辩组长介绍与会老师；

2、答辩组长提出答辩具体要求；

3、答辩员工陈述毕业论文（设计）主要内容（用ppt汇报，5-8 min），陈述内容主要包括：

（1）毕业论文（设计）主要研究内容；

（2）毕业论文（设计）取得的主要成果与结论；

（3）毕业论文（设计）中所采取的主要方法和手段；

（4）毕业论文（设计）研究课题展望。

4、与会老师对答辩员工的论文（设计）和报告进行现场提问（重点是基础性问题，以检验员工是否已掌握专业基础理论知识）并指出毕业论文中存在的问题，答辩员工要准备纸笔，及时记录下专家的提问和意见，并严肃、认真、如实回答，每位答辩员工被提问不少于3个，时间大约5-8 min.

三、毕业论文（设计）答辩小组

  本次毕业论文（设计）答辩共分6个答辩小组，每个答辩小组老师不少于5人，其中组长一人，秘书一人，每组员工不超过15人。答辩秘书负责现场记录答辩会纪要，答辩组长负责把握整个答辩过程以及在答辩会后填写答辩意见。分组具体安排见附表。

四、论文（设计）的修改、装订与成绩评定

1、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改，并在十五周周二（5月30日）将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录、查重报告（一页）的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于十五周周三（5月31日）上午前将材料交至公司教务办（3教107）。请答辩组长统一于十五周周三（5月31日）下午2：30到公司会议室按员工修改情况填写答辩意见。论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于十五周周三（5月31日）上午前转发至公司教务办刘单老师处。

2、公司将于十五周周六（6月3日）前将员工毕业论文（设计）成绩上报教务处、公司将根据上报的员工毕业论文（设计）的最终成绩判定是否颁发毕业证和学位证。没有及时上交装订好的材料的同学，将不能按时获得毕业证和学位证（由此影响毕业证颁发由员工自己负担）。

3、毕业论文（设计）成绩分为不合格、合格、中等、良好、优秀共5个等级。根据公司文件精神，员工毕业论文（设计）成绩不合格者，将不能获得本科毕业证，未达到中等及以上等级者，将不能获得学位证。

4、本次答辩未通过者，员工必须按要求重新完成毕业论文（设计），公司将于2017年11-12月安排一次答辩，届时仍不能达到要求者，将于2017年6月参加下一届员工答辩。

                                                   伟德国际1946

                                                 2017.5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注意：（请答辩组长在答辩会上宣读）

1、修改题目的员工请用正楷字在本页备注修改后的论文题目；

2、请答辩秘书将答辩老师所提修改意见汇总到一本毕业论文正稿，并带回教务办（方便答辩组长检查员工是否按要求修改）；

3、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改 （答辩组长在签署答辩意见前会对照所提意见认真检查，修改不合格者不能签署答辩小组意见），并在5月30日将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于5月31日上午前交公司教务办（3教107）；

4、论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于5月31日前转发至公司教务办刘单老师处；

5、请所有答辩小组组长于5月31日（星期3）下午2：30在院会议室签署答辩小组意见；

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注意：（请答辩组长在答辩会上宣读）

1、修改题目的员工请用正楷字在本页备注修改后的论文题目；

2、请答辩秘书将答辩老师所提修改意见汇总到一本毕业论文正稿，并带回教务办（方便答辩组长检查员工是否按要求修改）；

3、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改 （答辩组长在签署答辩意见前会对照所提意见认真检查，修改不合格者不能签署答辩小组意见），并在5月30日将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于5月31日上午前交公司教务办（3教107）；

4、论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于5月31日前转发至公司教务办刘单老师处；

5、请所有答辩小组组长于5月31日（星期3）下午2：30在院会议室签署答辩小组意见；

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注意：（请答辩组长在答辩会上宣读）

1、修改题目的员工请用正楷字在本页备注修改后的论文题目；

2、请答辩秘书将答辩老师所提修改意见汇总到一本毕业论文正稿，并带回教务办（方便答辩组长检查员工是否按要求修改）；

3、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改 （答辩组长在签署答辩意见前会对照所提意见认真检查，修改不合格者不能签署答辩小组意见），并在5月30日将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于5月31日上午前交公司教务办（3教107）；

4、论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于5月31日前转发至公司教务办刘单老师处；

5、请所有答辩小组组长于5月31日（星期3）下午2：30在院会议室签署答辩小组意见；

 

 

 

 

 

 

 

注意：（请答辩组长在答辩会上宣读）

1、修改题目的员工请用正楷字在本页备注修改后的论文题目；

2、请答辩秘书将答辩老师所提修改意见汇总到一本毕业论文正稿，并带回教务办（方便答辩组长检查员工是否按要求修改）；

3、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改 （答辩组长在签署答辩意见前会对照所提意见认真检查，修改不合格者不能签署答辩小组意见），并在5月30日将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于5月31日上午前交公司教务办（3教107）；

4、论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于5月31日前转发至公司教务办刘单老师处；

5、请所有答辩小组组长于5月31日（星期3）下午2：30在院会议室签署答辩小组意见；

 

 

 

 

 

 

 

 

注意：（请答辩组长在答辩会上宣读）

1、修改题目的员工请用正楷字在本页备注修改后的论文题目；

2、请答辩秘书将答辩老师所提修改意见汇总到一本毕业论文正稿，并带回教务办（方便答辩组长检查员工是否按要求修改）；

3、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改 （答辩组长在签署答辩意见前会对照所提意见认真检查，修改不合格者不能签署答辩小组意见），并在5月30日将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于5月31日上午前交公司教务办（3教107）；

4、论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于5月31日前转发至公司教务办刘单老师处；

5、请所有答辩小组组长于5月31日（星期3）下午2：30在院会议室签署答辩小组意见；

 

 

 

 

 

 

 

注意：（请答辩组长在答辩会上宣读）

1、修改题目的员工请用正楷字在本页备注修改后的论文题目；

2、请答辩秘书将答辩老师所提修改意见汇总到一本毕业论文正稿，并带回教务办（方便答辩组长检查员工是否按要求修改）；

3、每位答辩员工必须根据答辩会上老师们的意见和建议认真修改 （答辩组长在签署答辩意见前会对照所提意见认真检查，修改不合格者不能签署答辩小组意见），并在5月30日将修改稿交指导老师审阅后打印一份，在诚信声明上签字后，再按任务书、开题报告书、开题报告会纪要、答辩申请表、答辩评审表、答辩会纪要、论文正文、教师指导记录的顺序装订（请员工用白色铜版纸打印论文封面，格式见公司网站），并于5月31日上午前交公司教务办（3教107）；

4、论文正稿电子版上交指导老师，并请指导老师把关后于5月31日前转发至公司教务办刘单老师处；

5、请所有答辩小组组长于5月31日（星期3）下午2：30在院会议室签署答辩小组意见；